《證主心》271期：專題

《證主心》271期：專題
變陣不變焦：領袖培育新常態
◎呂慶雄【副總幹事】

有差會同工問我：差不多一年不能北上，你們的中國教會事工是否已經完全停頓？答案是否定的，這讓對方很驚訝。事工不受環境影響而能延續，是神的恩典，祂帶領我們調整策略與方法，經常變陣但使命的焦點不變！具體情況如下。

1. 伙伴同行：有別於大部份事工機構，「證主」視內地教會與同工為伙伴，而不單單是服務的受眾。是的，我們與他們分享書籍資源、補給生活必需、進行查經、培育領袖及小組組長，但與此同時，我們也經常與他們對話，彼此代禱，一起協作。很多時，是他們的意見改變了我們的計劃，以至我們能真正回應他們的需要。

2. 教練同行：還記得十年前我在內地的領袖培育交流中，看到一張張年輕的面孔，感到非常震撼。香港的神學生40歲以上的大有人在，但當時內地的參加者不少還不到20歲。今日就是這批年約30歲、剛成家不久的年輕人，承擔起教會及職場的帶領工作。我們以教練身份與他們同行，部份同工早已習慣獨力承擔事工運作，大家定期有討論分享與禱告，所以事工仍可持續發展。

3. 網絡同行：境外同工都明白疫情的影響，在去年2、3月內地封城的日子，香港的伙伴二話不說便調整時間表，以另類形式進行密集的交流。在硬件及軟件上作大幅調適，彼此繼續無間斷地協作。

4. 團隊同行：沒有靈活拼搏的同工，變陣只是空談。網絡培育不只是把研習轉換形式而已，而是在教材設計、講授方式等也要調整。推出混合學習模式、在硬件、軟件和各類設備都要不斷提升。現在不單是辦公室，甚至部份同工的住處也變身為教室！

2020年的日子不容易過，但換個角度看，恩典遠超想像！神早已感動我們要視內地教會及同工為伙伴，要以師徒關係的方式建立內地年輕領袖。原來，神是在預備我們面對這一日。這過程不容易、不輕省，很多時候付出與收成不成比例。不過，我們清楚知道這是神要我們走的路，總會有恩典。

逆境中，仍堅心靠信前行！

因著與內地同工關係深厚，在封城日子才能提供到位的服侍。