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作者從聖經猶大書五個「非領袖」的意象：牧人、浮雲、果子、狂浪及流蕩的星，歌羅西書和腓利門書中關係處於緊張而微妙的領袖、僕人和群體，及12年在維真學院擔任院長和9年在富勒神學院馬克斯．德普雷領導中心出任行政總監的實際領導經驗，有效地幫助讀者在領導力和追隨力上能有方向性地處理身份、存活和意義問題，並怎樣成為有感染力和忠於服侍的僕人領袖。當中有許多例子，是來自他領導維真學院的理事會、德普雷領導中心職場管理和教會裡事奉者的40年實際經驗。
全書分為六章：
第一章 僕人領導的神學
第二章 僕人領袖
第三章 透過願景發揮影響力
第四章 透過價值取向發揮影響力
第五章 透過關係發揮影響力
第六章 透過承擔責任發揮影響力
每章末加入適切於華人情境的反思問題
沃爾特．賴特（Walter C. Wright）為前富勒神學院管理團隊成員及基督教機構發展學院創院總監、前溫哥華維真學院（Regent College in Vancouver）院長及領導學教授、富勒神學院馬克斯．德普雷領導中心（De Pree Leadership Center）行政總監。他與妻子貝弗莉（Beverly）育有兩子。他於工作和攀山之餘，以含飴弄四孫兒為樂。他著有：Don’t Step on the Rope! Reflections on Leadership, Relationships and Teamwork、The Gift of Mentors、Mentoring: The Promise of Relational Leadership、Mentoring: Two Voices、The Third Third of Life: Preparing for Your Future、Crossings: Beginnings and Endings in the Regent College Chapel 1988-2000。
呂慶雄為福音證主協會副總幹事（拓展及培訓）、美國富勒神學院哲學博士（宣教及領導學）、靈風學者。他的博士論文：Development of Chinese Church Leaders － A Study of Relational Leadership in Contemporary Chinese Churches。
目錄
第一章 僕人領導的神學
第二章 僕人領袖
第三章 透過願景發揮影響力
第四章 透過價值取向發揮影響力
第五章 透過關係發揮影響力
第六章 透過承擔責任發揮影響力
每章末加入適切於華人情境的反思問題
