Tag Archives: 贈書

最新代禱消息 (2020年3月)

PRAY 禱告 LEARN學習 1.「教牧同行小組」每週一繼續用實體+zoom 聚會,求主保守一切順利。新年度的計劃因疫情而延至四月才開始,希望有更多教牧同工一起參加,彼此學習成長。 2. 因疫情下,多個國家已經調整對香港人入境管制,包括以色列已禁香港人入境。另航空公司亦暫停或減少飛香港航班,所以繼三月馬拉松團需要取消後,四月復活節聖地團及伊朗團也有很大可能會取消或延期。求主賜智慧同工為每團作正確決定及安排,記念取消團團友能大部分選擇轉團,不是退團,減低因退團帶來的財務壓力。 3. 正籌備多個網上課程及講座,請記念各項預備工作,讓弟兄姊妹能有效地在網上學習聖經聖地知識。 4. 有堂會於3月中舉行夫婦團契的婚姻講座包班;近期亦與某宗派臨床心理服務合作,製作了「關心疫境、逆境下的你」短片,幫助面對逆境的人士辨識自己的情緒,並學習調適。求主使用這些資源,祝福不同人士。 READ閱讀 5. 求主賜我們謙卑的心,藉贈書事工的聯繫,關心國內牧者及畢業生的現況;又願主賜下智慧的靈,靜心聆聽、等候,配合主的手,作更到位的服侍。 6. 上周三至五倉及資源閣的盤點順利完成,感謝主,也謝謝同工們的配搭。 7. 有新書及再版書正在安排印刷,願主保守過程順利,按時出版,配合事工需要。 JOIN參與 8. 懇請禱告記念人力資源及行政經理、考察事工副主任、市場及營銷副主任及行政助理﹝美術及製作﹞的空缺待聘,求主預備合適有心志及能力的人選。 人力資源及行政經理 負責辦公室設施管理及人力資源管理工作,包括同工招聘、薪酬管理、保險安排、同工培訓及活動統籌等。大學程度,五年或以上相關經驗,良好溝通及人際技巧。 考察事工副主任 負責處理聖地考察事工團務運作、課程及聚會宣傳及行政等,亦需隨團工作。大專程度,與人有良好溝通能力、細心。能操良好英語及基本普通話、熟悉電子媒體操作。 市場及營銷副主任 協助制定和執行營銷策略、統籌書展、書攤及文字事工相關活動之宣傳推廣及行政工作、社交媒體操作等。大專程度,無需經驗,主修市場學優先。良好溝通及分析能力,能操基本普通話。 行政助理﹝美術及製作﹞ 處理美術及製作部行政工作,包括製作訂單、印務安排、工作檔案管理、與外發設計師及印刷廠的溝通協商等。大專程度,曾有行政經驗,對Mac機、Adobe軟件有認識 *有意者請將個人履歷、所屬教會及要求待遇,電郵至 hr@ccl.org.hk 人事組收。應徵資料保密,只作招聘用途。 9. 以下為我們的義工需要,誠邀你加入: 採訪及編輯 – 協助《證主心》及《展望中華》編採工作 影音拍攝及製作 – 製作課程錄像短片、作者導讀等視像片段,以迎合新一代信徒學習模式 證主閱讀大使 – 協助8月培靈會書攤、10月基督教書展及其他地區書展的閱讀推廣 接待大使 – 成為證主接待團隊,於不同課程及活動中協助登記、基本查詢等 培訓助理 – 於證主課程中支援導師處理班務、器材操作等 校對 – 紙版書、電子書校對(在家工作) 海報設計 – 設計課程、活動海報(在家工作)…
Read more

贈書之旅2018經已展開!

由5月底至6月的「內地神學院畢業生書計劃」經已展開,請為贈書團隊、各神學院校老師及畢業生禱告,求主保守過程順利,讓合適的牧養資源,送到未來的傳道新手之中,牧養套裝陪伴他們進到工場,裝備他們面對聖經教導、牧養上的服侍! 按此:返回「贈書事工」專頁
Read more

天國新力軍,加油!

事奉起步、工場適應、抵抗異端...... 以上都是內地神學院校畢業生的需要。 傳道人新手,剛經歷數年努力學習的階段,即將面對牧養上極大的挑戰,領袖培育到了這一站,有幸為他們打氣加油。 同學神學畢業,象徵屬靈培育的大豐收!送上牧養套裝,支援他們繼續在服侍路上走。 除紙本書藉,送贈的牧養套裝還有電子書,包括:聖經百科全書、教會管理、領袖培育、護教和家庭等類別。 同學們急不及待,立即登記下載電子書!  我們走訪了幾間位於中南區及華東區的神學院,他們的本科生及研究生由90至150人左右。我們送上問安、屬靈資源,更送上祝福,深願天父賜福予這批天國生力軍,被天父召命的肯定,懷著愛心和信心,進入屬靈工場! 《葛培理夫婦的人生態度》,五月初才審批完成,集齊批文付印,感恩就在我們到訪前一晚近九時才趕送到神學院! 這書是證主在內地公開出版的第 82本書。實在要向天父獻上無比的感恩! 按此:返回「贈書事工」專頁
Read more

同行故事:上山下鄉贈書體驗山路行

為「你」而行 ─ 上山下鄉贈書體驗山路行 (216期《證主心》回應之頁) ◎ 方奕楷 (副總監(拓展)) 6月的一個週六,「上山下鄉贈書體驗山路行」招聚了不少同行者,他們在山路中段,興奮地舉起「與內地神學生同行!」「我都做得到!」「辛苦都值得!」等標語,為自己加油之餘,也為內地神學院畢業生打氣! (more…)
Read more